入社のきっかけと現在の働き方
高校時代は、地元の高校でバスケットボールの練習や試合に打ち込み、毎日を過ごしていました。高校生活のほとんどをバスケに費やしていたため、いざ就職を考えたときには、正直「自分に何ができるのか」と少し不安もありました。そんなとき、生コン業界に興味を持っていた私に、先生が今の会社を勧めてくれたのが入社のきっかけです。
当初は名古屋での勤務も希望していましたが、現在は恵那で一人暮らしをしながら生活しています。工場では、工場長が率先して施設のメンテナンスを行っており、従業員自らが白いワゴン車のペンキ塗りや倉庫の修繕などを行います。設備の修理や改善も自分たちで取り組むことが多く、その過程で自然と工具の名前や使い方を覚えられる環境があります。こうした経験が、現場でトラブルが発生したときに迅速に対応できる力につながっており、会社全体の強みにもなっています。
当初は名古屋での勤務も希望していましたが、現在は恵那で一人暮らしをしながら生活しています。工場では、工場長が率先して施設のメンテナンスを行っており、従業員自らが白いワゴン車のペンキ塗りや倉庫の修繕などを行います。設備の修理や改善も自分たちで取り組むことが多く、その過程で自然と工具の名前や使い方を覚えられる環境があります。こうした経験が、現場でトラブルが発生したときに迅速に対応できる力につながっており、会社全体の強みにもなっています。
4つの工場がつながる安心感とやりがい
当社には4つの工場があり、それぞれが異なる役割と強みを持っています。私が勤務している工場では、比較的付加価値の高い製品を多く取り扱っているため、一つひとつの業務が会社全体へとしっかり結びついている実感を得られるのが特徴です。自分の仕事が確実に形となり、それが組織全体の成果につながっていくことに、大きな充実感を覚えます。
また、社内の情報共有体制も整っており、月に一度は4つの工場の工場長が集まり会議を行い、その内容を各工場に持ち帰って共有する仕組みがあります。現場での仕事も、最初の数回は先輩に同行して学びますが、5回目くらいからは実際に任されることが多く、自分の成長を実感できる環境です。特に、完成した現場を目にしたときの達成感は格別で、この仕事に取り組む大きなモチベーションとなっています。
また、社内の情報共有体制も整っており、月に一度は4つの工場の工場長が集まり会議を行い、その内容を各工場に持ち帰って共有する仕組みがあります。現場での仕事も、最初の数回は先輩に同行して学びますが、5回目くらいからは実際に任されることが多く、自分の成長を実感できる環境です。特に、完成した現場を目にしたときの達成感は格別で、この仕事に取り組む大きなモチベーションとなっています。